第72章 置之死地而后生

什么叫人心不足蛇吞象，说的就是这三个欧巴桑。
  初鲁因为有这个责任心，成天是兢兢业业恪尽职守的将一个小店打理的井井有条。
  该他干的不该他干的他都干，本来他没来之前店里的卫生都是三个欧巴桑轮流打扫，她们自己的房间当然也要自己打扫。
  自从初鲁来了之后，不仅外面的什么活都一手包揽下来，甚至晚上都下班走了之后连她们各自的房间都帮忙收拾的干干净净。
  遇到这种好店长，按理说三个欧巴桑就应该把腾出来的精力和时间都用在工作上，大家都平平安安的努力赚钱才对。
  她们却不这样想，他们把这个店长的勤恳努力不计较看成了老实，傻，好欺负。
  对于七成的分红比例她们也不满足了，又不明说，而是暗暗的开始玩弄手段。
  明明客人加钟了，她们在里屋把钱一收也不上交，明明客人点的是一万日元的服务她们出来就交五千。
  这些客人吧还都是她们自己叫来很熟悉的老客人，实在也不好监管。
  初鲁是实在，憨厚，可不是傻。
  别的看不出来，营业额还看不出来吗？
  客人也没减少，店里的收益锐减到每天一两万日元，这肯定不正常。
  可一时之间还真就拿她们没办法。
  总不至于挨个客人问问你们到底付了多少钱吧？
  就算是问，人家多半也是提前打好了招呼，肯定什么都问不出来。
  小林还是怎么也联系不上，初鲁也偶尔的想打退堂鼓。
  可毕竟自己在这里一天能拿两万日元的工资，这是个什么概念？
  虽然比在码头时赚的少点，可要是论起工作强度简直是一个天上一个地下，现在这活相比较而言可太轻松了。
  况且他的手虽然经过不断刻意锻炼也恢复的差不多了，但无论是灵活程度和握力都还远达不到过去的水平。
  干店长这打杂的工作没什么问题，可要是再用这只手去干重体力劳动他还真没什么自信，想起码头的工作强度也让他觉得胆寒而异常抗拒。
  所以现在哪怕从自身角度考虑，初鲁也必须找到解决问题的办法。
  他暗自总结了这个局面形成的原因。
  最重要的因素就是这三个欧巴桑形成了一个小团伙，沆瀣一气互相掩护。
  而自己却只有一个人，势单力孤。
  这要是玩武力，就算她们再加三个肯定也不是对手。
  现在是人家三个联合起来玩心眼，弱势的一方就变成了初鲁。
  他第一个想到的是离间计，分化瓦解她们这个小团体。
  想要实施这个计策对他来说难度极高，怎么琢磨都是一种狗咬刺猬无处下嘴的感觉。
  他有自知之明，知道自己是既没有这方面的才能也没有玩弄计谋的手腕。
  一着急又开始挠头皮。
  挠着挠着还真就挠出了点灵感。
  这店是小林的又不是三个欧巴桑的。
  自己这是在给小林打工，既然小林找不到了自己就相当于这个店的老板。
  既然自己是老板那就有足够的权利，比如说直接关闭店铺！
  对！我让你们三个欧巴桑和我玩心眼！
  既然你们让店里赚不到钱，我就通知你们我要关闭店铺！
  虽然关闭店铺是虚晃一枪，但他可不是吓唬人，他是真准备豁出去了干一下试试。
  这叫置之死地而后生！看看谁怕谁！
  他这么干是有底气的，现在他手里加上工资和店铺的利润又有了一百多万日元。
  每月店铺需要支付二十万的费用，短时间内就算完全没了收入他也负担的起。
  再说，现在的他可不是刚来这里时啥也不懂的小白。
  通过这一段时间的店长工作他也看懂了一些门路。
  这生意简直一点技术含量都没有，只要店里有服务员，再想办法拉来客人就能正常营业。
  既然几个欧巴桑都能想办法拉来客人赚到钱，她们要真的再玩上次那种集体辞职的把戏，干脆直接撵走重新招人。
  他就不信离了三个欧巴桑地球还就不转了！他也不相信凭着现成的店铺就招不到一个新人！
  于是他当机立断，晚上下班直接把她们留下来开会。
  开会？三个欧巴桑满脸疑惑！
  她们现在压根儿也不把这个看上去凶悍实则老实巴交的小店长放在眼里。
  一个个的打着哈欠表示累了困了乏了，开的什么会，没功夫，以后再说吧！
  眼看她们就要出门，初鲁也不急，平静的告诉她们，如果今天晚上不开会，明天早晨店铺将会关门大吉。
  三个欧巴桑立刻停住脚步，互相你看我我看你。
  他们停下来，初鲁也不着急了，点上一根烟往沙发里一坐，冷冷的看着她们。
  终于还是欧巴桑先沉不住气，开口问为什么好好的店铺要关门啊？
  这个时候当然还是要上演狐假虎威的把戏。
  他立刻把小林搬了出来，说这是小林的意思，最近店里根本也不挣钱，刨去费用是亏损状态，这种店铺留着还有什么意义？

  所以他才要求自己今天给你们开会，看看有没有什么办法解决这个问题。
  如果能解决，店铺接着开，解决不了，明早立刻关门。
  欧巴桑们也坐到了沙发上，又是互相你看我我看你了一阵。
  看到她们坐下，初鲁心里有了底。
  这起码证明她们对于这个店铺，或者说对于在这个店铺里赚钱的事是重视的。
  这就有了谈判的基础。
  他也不再客气，把最近一段时间三个欧巴桑玩的猫腻全都抖落了一遍。
  期间还夹杂着刚从几个日本老头那里学来训人的话，把三个欧巴桑唬的是一愣一愣的。
  具体应该怎么改革他也提前准备了方案。
  他要求以后客人来了先要在柜台交钱之后才能为他们提供服务。
  每个房间在外面设置一个闹钟，客人进去了多长时间就是多长时间，只要闹钟一响，要么继续给店里交加钟的钱要么走人。
  欧巴桑们对这个方案非常反对，她们认为所有的客人都是老客人，这样做显得一点人情味儿都没有，肯定得罪人。
  他一想也是，于是拿出第二套方案，让她们干脆就相当于租了店铺的房间，每天固定给店里缴纳固定费用。
  交多少呢？一人一天两万。
  一听这个金额三人立刻炸了锅，这不还是相当于承包的形式吗？
  过去小林承包给她们加上房租水电什么的一月五十万就够了。
  要是按这标准相当于一月要给店里上交一百八十万！
  这简直是天价，他们万万不能接受。
  初鲁开这价格当然是有自己的考虑，既然是开价就肯定要留下还价的空间。
  于是双方你来我往的针对价格激烈讨论了一番，最终决定每人每天给店里交一万。
  这个价格欧巴桑还是可以接受的，相当于三人统共每月给店里交九十万。
  虽说比过去多出了四十万，就相当于把多出来的钱给伺候人的店长开工资吧。
  其实这个价位也是初鲁的预期水平。
  一月有了固定的九十万，不仅自己的工资能保住，刨去费用还能略有盈余。
  这就够了，足以给自己实行下一步计划留出足够的空间。


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